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お知らせ

News

2022年度のODSCです。

目的 Objectives
  • 地元地域経済の活性化、地方創生と地域発展(顧客重視・社会貢献・経営理念)
  • 品質優先で安心・安全な効率的なインフラ整備(顧客・社会貢献・経営理念)
  • 脱炭素社会の形成(持続可能な社会の実現プロセス)
  • 長瀬としてのSDGs宣言の積極的な推進(持続可能な社会の実現プロセス)
  • 工期短縮、早期完成による渋滞緩和(顧客・社会貢献)
  • 情報化施工による生産性向上(財務プロセス)
  • 周りから信頼、信用される建設業のイメージアップ・労働者担い手、若手人材の確保と育成(社会貢献)
  • より働き改革を推進することで働きたい改革を推進 (経営理念・成長と育成)
  • 努力した結果分は確実に給料、賞与に反映させる(財務プロセス)
  • 家族が喜び、幸せで安定的な生活できる。子供の教育に繋げる (財務プロセス)
  • 無事故、無災害で完工(業務プロセス)
  • 自分の必要な資格の取得ができる。技術者、担い手の育成と教育・自らの成長と幸せ(成長と育成)
  • 地域の建設業(インフラの町医者)としての絶対的信頼(顧客。社会貢献。経営理念)
  • 五方良しの精神を貫く
  • ワークライフバランスを推進 (財務プロセス・経営理念)
成果物 Deliverables
  • 01・02・03・04・06・07・11・13
  • インフラの利便性、必要性を感じる建造物(施工プロセス)
  • 01・04・05・07・08・11・13・14
  • 次の現場に活かせる工程やノウハウ、創意工夫の充実(業務プロセス)
  • 04・05・09・10・12・14
  • 昇級、給与アップ(財務プロセス)
  • 04・05・06・09・10・12・14
  • 有給休暇とともに家族との時間(成長と育成)
  • 04・05・06・07・08・11・14・15
  • 若手 技術者及び様々な担い手
  • 01・02・03・04・07・13・14・15
  • 将来に残り記憶に残り自慢できる社会資本整備(社会貢献・経営理念)
  • 01・03・04・05・06・12・13
  • 現場力、技術力、工夫力が向上した技術者(成長と育成)
  • 04・07・08・11・12・15
  • 安全で高品質な建造物の為に日々努力する技術者(成長と育成)
  • 04・07・08・09・10・12・13・14・15
  • コミュニケーション力の向上する若手、ベテラン技術者からノウハウの継承 (成長と育成)
  • 04・07・08・09・10・12・13・14・15
  • 技術、マネージメント力の向上した技術者(成長と育成)
  • 01・02・03・04・05・06・07・08・12・15
  • 必要な資格を取得し、より自分の価値を高める技術者
  • 01・02・03・04・05・06・07・09・13
  • 仕事の担い手として誰もが必要とされ、誰にも喜ばれ感謝される建造物
  • 02・03・04・05・06・13・15
  • 建設ICT技術
  • 01・02・03・05・13・14・15
  • 最新のCIM技術
成功基準 Success Criteria
  • 02・04・05・12・14・15
  • 工期内検査と講評で褒められる評価
  • 02・05・06・09・12
  • 工事評価点80点以上
  • 02・04・06・07・13・14
  • 工事表彰・感謝状
  • 02・06・15
  • 規格値50%以内
  • 05・09・12・13・14
  • 粗利益20%以上
  • 05・09・12・13・14
  • 工期短縮
  • 02・03・04・05・09・11・12・13
  • 目標とした完工と工事評価アップで安定した受注
  • 01・02・04・05・07・10・11・13・14
  • 住民とのコミュニケーション力の向上  挨拶や普通に世間話ができるコミュニティ力
  • 01・02・04・05・07・10・11・13・14
  • クレーム、トラブル、苦情0件(住民からありがとうと言われる。感謝される)
  • 04・05・07・08・10・11・13・14
  • ストレス無く確実に工事を完了
  • 04・05・07・08・09・10・11・13・14
  • 笑顔で工事を終える、又の機会を伺う姿勢
  • 04・07・08・10・12
  • 若手技術者・担い手の確保
  • 04・07・08・10・12・15
  • 若手技術者の成長(国家資格、必要な資格の取得)
  • 04・07・08・10・12
  • 保有資格増とより上を目指し他資格取得への向上
  • 01・04・05・06・11・14・15
  • 利益を確保し、昇級に繋げる、納税する
  • 04・05・06・09・10・14・15
  • 有給休暇の取得
  • 04・05・06・09・10・14・15
  • 家族との有意義な時間
  • 04・07・09・10・11・14・15
  • 社員同士のコミュニケーションの充実
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